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転職エージェントの選び方
転職を決意したものの、どのように転職活動を進めるべきか悩みますよね。人生に関わる転職活動だからこそ、プロにサポートしてもらえる転職エージェントの活用がおすすめです。数あるエージェントの中から、自分にピッタリのサポートが受けられる転職エージェントに登録しましょう。本記事では、スムーズに転職活動を進めるための、転職エージェントの選び方を紹介します。
転職エージェントの種類
孤独な戦いとなる転職活動では、転職エージェントに登録して担当アドバイザーに相談できると安心ですね。求人内容や担当アドバイザーの特色はエージェントによって異なります。希望する転職先の条件に強いエージェントを選べば、スムーズに転職活動を進められます。まずは転職エージェントの種類を紹介しますので、是非ご参考にしてください。
総合型転職エージェント
総合型の転職エージェントとは、特定の業種や職種に限定せず幅広いジャンルの求人を取り揃えているエージェントです。あらゆる求人が揃っているので、膨大な求人の中から転職希望者にピッタリの企業を紹介されます。就業時間や給料など、雇用条件にこだわりがある方には幅広い業種の求人が揃う総合型の転職エージェントがおすすめです。業種や職種にとらわれず、多くの企業を比較しながら検討できます。大手の転職エージェントには総合型が多く、大企業の求人に出会えることもメリットの一つです。会社の規模にこだわる方は、大手の総合型転職エージェントに登録しておきましょう。
特化型転職エージェント
特化型の転職エージェントとは、ある特定の条件に特化した求人が揃っているエージェントです。業種や職種、地域や求職者の年齢など、様々な特化型転職エージェントがあります。今までの経験や資格を活かせるような、特定の条件で転職先を探す転職希望者にとって、効率よく転職活動が進められることがメリットです。専門的な知識を持った担当アドバイザーが多く、採用試験や面接など、より具体的なアドバイスをしてもらえるかもしれません。
転職エージェントのアドバイザー
転職エージェントにおいて、担当アドバイザーとの相性も重要なポイントです。担当アドバイザーは求人を紹介するだけでなく、採用試験の日程を組んだり企業側に転職希望者の紹介をしたり、採用の選考を全体的にサポートしてくれます。担当アドバイザーによっては転職希望者の相談内容をよく聞かないまま求人を紹介されることや、事務的な対応ばかりでしっかりサポートしてもらえないこともあります。相性のいい担当アドバイザーに出会えるかどうかが転職活動に大きく影響するのです。
自分にピッタリのアドバイザーに出会うためにも、複数のエージェントに登録しておくと安心です。面談だけではなく、電話やメールの対応によっても信頼できるアドバイザーであるかを見極めましょう。求人内容には満足しても、アドバイザーとの関係に不安があるようでは円滑な転職活動はできません。担当アドバイザーを交代してほしいとの申し出をすれば対応してもらえることが多いので、エージェントに直接連絡してみてくださいね。
まとめ
初めての転職活動では、右も左も分からず焦って冷静な判断ができないこともあります。また、過去に転職活動をしたことがある方は、次こそ自分にピッタリの企業に出会いたいですよね。初めて転職活動をする方も、そうでない方も、まずは複数のエージェントに登録することから始めましょう。転職先について何も決められていないという方は、総合型と特化型の両方に登録してみてください。担当アドバイザーとの話や、紹介された求人内容を比較する中で方向性が定まりやすいですよ。自分にピッタリのエージェントで、効率よく転職活動を進めましょう。
