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転職活動のおすすめ時期

転職活動におすすめの時期があるのか、気になる方も多いのではないでしょうか。転職活動をするなら、多くの求人が出される時期が良いですよね。自分自身の市場価値が高まったタイミングで転職活動をすると、いい条件で転職できるかもしれません。転職活動におすすめの時期があれば、そのタイミングに向けて準備を進められます。本記事では転職を意識している方へ、転職活動におすすめの時期を紹介します。

おすすめの入社時期に向けての転職活動

1年の中でおすすめの入社時期を紹介します。入社したい時期を目安にしておくと、転職活動のゴールとして目指しやすいですよ。多くの求人が出される時期に転職活動を行えば、複数の企業を比較しながら転職先を見つけられます。

4月入社に向けての転職活動

多くの企業が4月で新年度を迎えます。新年度を機に、大規模な人事異動が発生したり、新入社員が採用されたり、人の流れが変わります。新年度で仕事が落ち着いたタイミングで入社すれば、他の社員とコミュニケーションが取りやすく、新しい会社に馴染みやすいですよ。また、新年度には新しい事業が展開されることが多く、転職先で責任のある仕事を任せてもらえるチャンスがあります。ほかにも新卒入社の新入社員と一緒に研修を受けられることもあるなど、春は転職にピッタリの時期です。

10月入社に向けての転職活動

企業の下半期が始まる秋のタイミングも転職活動におすすめの時期です。春の採用活動に失敗した企業や、採用人数が足りない企業など、多くの求人が出されます。事業が落ち着くタイミングであり時間をかけて研修や引継ぎをしてもらえることが多く、安心です。10月頃に入社するための転職活動なら、在籍中の企業から夏のボーナスを受け取れるメリットもありますよ。春は新卒採用で忙しい企業は秋に中途採用をすることもあり、転職活動におすすめの時期です。

転職活動におすすめのタイミング

転職活動をするなら、自分の市場価値が高いタイミングで始めたいですよね。転職をするか悩んでいるうちに、タイミングを逃してしまうかもしれません。年代によって転職活動におすすめのタイミングは異なります。是非ご参考にしてください。

20代の転職

20代前半の転職活動は、転職先の新しい文化や仕事に馴染みやすいと考えられることから、未経験の業界へ転職を希望する方におすすめです。入社3年以内なら第二新卒として、未経験の業種や職種に挑戦しやすいですよ。ただし、入社して1年未満での転職活動は採用してもすぐに辞めるのではないかと懸念されてしまいます。最低限のビジネスマナーを身に付け、明確な退職理由を説明できるようにしておきましょう。入社5年以上の20代後半の転職活動なら、転職先で即戦力として働けます。同業種でより良い環境を求める転職や、スキルアップのための転職におすすめです。

30代の転職

30代前半では、未経験の業種や職種にキャリアチェンジできる最後のタイミングです。転職活動では、未経験の業務や転職先の企業でも活かせる20代の経験をアピールしましょう。30代後半になると、実務だけではなくマネジメント経験などのキャリアが求められます。キャリアアップや良い条件を求める転職に、10年以上の勤務経験が活かせますよ。

まとめ

転職活動をするには、自分の年齢やキャリアだけではなく年間通しての時期も重要なポイントです。事業が落ち着く4月頃や10月頃の入社を目指した転職活動がおすすめです。転職活動には3ヶ月～半年ほど時間がかかることもあります。なるべく早めに転職エージェントや転職サイトに登録して、求人情報をチェックしておきましょう。第二新卒や30代のキャリアアップなど、自分の市場価値が高いタイミングでの転職活動がおすすめです。