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転職にまつわるよくある勘違い
転職を意識した頃から、転職に関する話題に敏感になったという方も多いのではないでしょうか。転職活動にまつわる噂や口コミはネットでも多く見られます。たくさんの情報のなかでも、勘違いによる誤った内容もあるのです。そのような情報に惑わされず、自分の目的に沿って転職活動を進めましょう。そこで本記事では、転職にまつわるよくある勘違いを紹介します。
選考で有利になると勘違いされやすいポイント
転職市場や転職人口は年々変化しています。過去と現在では選考に有利なポイントも異なるのです。まずは、選考で有利になると勘違いされやすいポイントについて紹介します。
学歴
高学歴だから転職は安心だと思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。学歴が有利になる転職は、新卒入社3年以内の第二新卒までです。第二新卒以上の方が転職活動で学歴をアピールしても、強みにはなりません。それどころか、前職で目立った実績がないのではないかとも思われてしまいます。第二新卒であっても、学歴だけではなく前職で学んだことや今後活かせることをアピールしましょう。
大企業出身
大企業で働いていた経歴があれば転職しやすいと考えている方も多いようです。しかし、転職活動で評価されることは前職の社名ではなく、実務経験です。大企業に勤務していたことではなく、大企業に入社するために努力したことや、大企業でどのような経験を積んだのかが重要なポイントです。個人の実力が問われる中小企業への転職なら、大企業で学んだことを今後どのように活かすのかという部分まで面接で説明できる準備をしておくと安心です。
前職に勤めた期間
前職に勤めた期間が長いことが転職活動で評価されるという点も、よくある勘違いです。短期間で転職を繰り返す方と比較すれば、同じ企業に長く勤めた経験が転職のしやすさに影響することもあります。しかし、やはり重要なポイントは実務経験です。前職でどのようなことを達成し、どのように企業に貢献したのかを整理しておきましょう。
勘違いの噂に惑わされない方法
転職活動では、多くの情報に振り回されて疲れてしまいますよね。よくある勘違いに惑わされないためにも、転職活動の軸がブレないようにしたり、相談できる相手を作ったり、転職活動に集中できる環境を整えましょう。
自己分析
自己分析で自分の能力や希望条件などを明確にしておけば、転職活動を進める中で軸となります。転職にまつわる勘違いの情報が耳に入っても、惑わされません。自分の能力を活かせる企業で、自己分析によって見つけた強みをアピールしましょう。自分の能力や強みだけではなく、弱点も把握しておけば企業とのミスマッチを防げますよ。
正しい情報を知る
多くの情報に振り回され、転職活動をどのように進めるべきか分からない方もいらっしゃるのではないでしょうか。転職活動を進める上で、相談できる相手がいると安心ですね。周囲に相談相手がいない方は転職エージェントへの登録がおすすめです。自分に合う求人を紹介してくれるだけでなく、内定まで全体的にサポートしてくれます。プロの意見を参考にできれば、他の情報に左右されずに転職活動に集中できますよ。
まとめ
転職活動の常識や考え方、評価されるポイントは年々変わります。過去には勤務した年月や前職の規模が評価されることもあったかもしれませんが、現在も同じとは限りません。職務経歴書や面接では、実務経験から学んだことや転職先で活かせることがアピールできると強みになります。多くの情報に振り回されないように、転職活動の軸を決めたり相談相手に頼ったり、勘違いによる情報に惑わされないようにしましょう。
